Tipo de CambioTipo de Cambio
    Facebook Twitter Instagram
    Tendencias:
    • Biswap Ingresos pasivos y clave para funciones lucrativas
    • Liquidez, ¿Qué significa?, Liquidez vs Volumen
    • Carteras de Custodia, ¿Qué Son?, Ventajas, Desventajas
    • Sweatcoin rompe récord en venta pública en DAOMaker
    • Coinplay Crypto Casino Apuestas Deportivas
    • ¿Qué es PoA (Proof of Authority – Prueba de Autoridad)? Video Explicado
    Facebook Twitter Instagram
    Tipo de CambioTipo de Cambio
    Actualizar
    sábado, enero 28
    • Inicio
    • Dinero
    • Bitcoin
    • Ethereum
    • Binance
    • Criptomonedas
      • Solana
      • Cardano
    • Polkadot
    • Shiba Inu
    Tipo de CambioTipo de Cambio
    Olivier Blum, de Schneider Electric, galardonado con el premio al mejor Director de Recursos Humanos 2019
    finanzas

    Olivier Blum, de Schneider Electric, galardonado con el premio al mejor Director de Recursos Humanos 2019

    usdgbp_lwn506By usdgbp_lwn506julio 5, 2019No hay comentarios3 Mins Read
    Share
    Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email
    4.3/5 - (147 votos)

    Olivier Blum, de Schneider Electric, galardonado con el premio al mejor Director de Recursos Humanos 2019

    Olivier Blum inició su trayectoria en Schneider Electric en 1993, asumiendo el cargo de Chief Human Resources Officer en 2014

    Olivier Blum, Chief Human Resources de Schneider Electric, ha recibido el premio al mejor Director de Recursos Humanos 2019, en la 24ª edición de este premio anual, organizado por Cadremploi, Morgan Phillips Hudson, Le Figaro Décideurs and Fyte. Este galardón promueve la profesión y destaca la importancia de la función y la contribución estratégica de los directores de RRHH al desarrollo de las empresas.

    Graduado en Grenoble École de Management (GEM, France), Olivier Blum inició en 1993 su carrera en el departamento de ventas de Schneider Electric, asumiendo distintos cargos en Francia, durante siete años, antes de convertirse en Director of Sales. En 2001, fue nombrado Secretary of the Executive Committee and Global Company Program Vice-President, y en 2003 se trasladó a China para ocupar el puesto de Low Voltage Activity Director, antes de ser nombrado Head of Strategy and Marketing Director de la actividad global en China en 2006.

    En 2008, Blum fue nombrado Managing Director & Country President de Schneider Electric India, con el objetivo de acelerar el crecimiento de las operaciones en un país en profunda transformación. En 2013, fue nombrado Executive Vice President of the Retail Division y, desde septiembre de 2014, es Chief Human Resources Officer y miembro del Comité Ejecutivo, desde la sede de Hong Kong.

    Samuel Tamagnaud, presidente de Morgan Philips Group ha asegurado: «La decisión final de este año ha sido particularmente difícil dada la excepcional calidad de los candidatos. Además de su carrera internacional en una empresa que ha emprendido una transformación de sus actividades, así como en su oferta y su presencia geográfica, Oliver Blum es el ejemplo perfecto de lo que debe ser un director de RRHH en un entorno global. Pragmático, atento a los demás, colaborando estrechamente con sus equipos, gestionando las limitaciones del negocio, capaz de aportar una visión estratégica y de guiar a sus compañeros a través de los cambios, Olivier Blum personifica perfectamente su función y se merece plenamente el premio de Director of Human Resources 2019».

    Thibaut Gemignani, CEO de Cadremploi, ha añadido: «El jurado ha querido reconocer la carrera de Olivier Blum dentro de Schneider Electric. Estratégico y pragmático, inició, junto a su director general, un completo plan de transformación para la empresa. Su visión de la función de RRHH, perfectamente alineada con el negocio de la misma, le ha llevado a inspirar y a poner de relieve una nueva cultura y una nueva forma de liderazgo en Schneider Electric. La amplitud de su visión, caracterizada por sus 17 años de trabajo internacional, también es una clara ventaja para asegurar el éxito de esta transformación a escala mundial».

    Fuente Comunicae

    Descargo de responsabilidad

    Toda la información contenida en este sitio web se publica solo con fines de información general y no como un consejo de inversión. Cualquier acción que el lector realice sobre la información que se encuentra en nuestro sitio web es estrictamente bajo su propio riesgo. Nuestra prioridad es brindar información de alta calidad. Nos tomamos nuestro tiempo para identificar, investigar y crear contenido educativo que sea útil para nuestros lectores. Para mantener este estándar y continuar creando contenido de buena calidad. Pero nuestros lectores pueden basarse en su propia investigación.

    Share. Facebook Twitter Pinterest LinkedIn WhatsApp Reddit Tumblr Email

    Related Posts

    Qué es la cuota de mercado y cómo se calcula

    ¿Qué es la cuota de mercado y cómo se calcula? ¿Cómo aumentar tu cuota de mercado?

    septiembre 18, 2022
    Qué es la inflación y los criptoactivos

    ¿Qué es la inflación? ¿Por qué es importante para los criptoactivos?

    mayo 20, 2022
    que es un activo

    ¿Qué es un activo? ¿Cómo funcionan? Ejemplos

    mayo 19, 2022

    Leave A Reply Cancel Reply

    Siguenos
    • Facebook
    • Twitter
    También te puede intersar
    Biswap Ingresos pasivos Swap

    Biswap Ingresos pasivos y clave para funciones lucrativas

    Biswap Ingresos pasivos: Biswap es el Metaverso global que más valora la experiencia de sus…

    Liquidez

    Liquidez, ¿Qué significa?, Liquidez vs Volumen

    Carteras de Custodia

    Carteras de Custodia, ¿Qué Son?, Ventajas, Desventajas

    Sweatcoin rompe récord en venta pública en DAOMaker

    Sweatcoin rompe récord en venta pública en DAOMaker

    Type above and press Enter to search. Press Esc to cancel.